Oft wünschen sich die Beteiligten eine Lösung, die fair ist, die Beziehung nicht endgültig zerstört – und die sie selbst mitgestalten können. Eine Mediation bietet genau das: Sie ermöglicht es, Konflikte eigenverantwortlich, strukturiert und nachhaltig zu lösen. Im Mittelpunkt steht nicht die juristische Auseinandersetzung, sondern die Entwicklung tragfähiger Lösungen durch die Beteiligten selbst.
Wir begleiten Mediationsverfahren im Raum Hamburg und Berlin – mit einer klaren Struktur, einem geschützten Rahmen und dem Blick sowohl auf die emotionale als auch auf die rechtliche Seite.
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung von Eheverträgen und Trennungsvereinbarungen in Hamburg, Berlin und bundesweit – rechtssicher, vorausschauend und mit Blick auf Ihre ganz persönliche Lebenssituation.
Fragen
Was ist Mediation – und was bringt sie Ihnen?
Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren, in dem eine neutrale dritte Person (Mediatorin/Mediator) die Parteien dabei unterstützt, ihre Themen zu klären und eigenständig Lösungen zu entwickeln. Die Vorteile:
- Sie behalten die Kontrolle über das Ergebnis,
- Konflikte werden so bearbeitet, dass Beziehungen erhalten oder fair beendet werden können.
- Die Mediation findet in einem vertraulichen, geschützten Rahmen statt.
weiter miteinander zu tun haben, ist Mediation häufig der sinnvollste Weg.
Familienmediation: Konflikte in Trennung und Familie klären
Die Familienmediation richtet sich an Menschen, die Konflikte im Zusammenhang mit Trennung, Scheidung oder familiären Veränderungen außergerichtlich klären möchten. Typische Themen sind:
- Die Familienmediation richtet sich an Menschen, die Konflikte im Zusammenhang mit Trennung, Scheidung oder familiären Veränderungen außergerichtlich klären möchten. Typische Themen sind:
- Regelungen zu Kindern (Betreuung, Umgang, Kommunikation)
- finanzielle Fragen im familiären Kontext
- Patchwork-Konstellationen und neue Partnerschaften
Die Mediation ist häufig ein effektiver Weg, um umfassende Lösungen zu finden, die langfristig für ein gutes Miteinander sorgen – oder ein faires, respektvolles Auseinandergehen ermöglichen. Juristisch anspruchsvolle Ergebnisse (z. B. Unterhalts- oder Vermögensregelungen) können im Anschluss rechtssicher vertraglich fixiert werden.
Unternehmensmediation: Geschäftsbeziehungen erhalten
Die Unternehmensmediation eignet sich insbesondere bei Konflikten zwischen Gesellschafterinnen und Gesellschaftern, in Familienunternehmen oder im Rahmen von Unternehmensnachfolgeprozessen. Im Fokus stehen:
- wirtschaftliche Interessen und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
- Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- nachhaltige Konfliktlösung ohne öffentlichen Streit
Mediation ermöglicht es, Geschäfts- und Unternehmensbeziehungen zu erhalten, Eskalationen zu vermeiden und Lösungen zu finden, die wirtschaftlich sinnvoll und menschlich tragfähig sind.
Typischer Ablauf: Von der Idee zur unterschriebenen Vereinbarung
Damit Sie wissen, was auf Sie zukommt, strukturieren wir den Prozess:
- Erstgespräch: Aufnahme Ihrer persönlichen Situation, Wünsche und Sorgen
- Sichtung von Unterlagen (Vermögensübersicht, Immobilien, Unternehmen, bestehende Verträge)
- Erarbeitung eines Vertragskonzepts und Entwurf durch unsere Kanzlei
- Besprechung, Anpassung und ggf. Verhandlung mit der Gegenseite
- Abstimmung mit dem Notariat und auf Wunsch Begleitung zur Beurkundung
Sie erhalten klare Empfehlungen, wann Sie flexibel sein können – und wo Sie Ihre Interessen konsequent sichern sollten.
FAQ
Für welche Konflikte eignet sich Mediation?
Mediation eignet sich besonders für Konflikte, bei denen die Beteiligten auch künftig miteinander zu tun haben – etwa bei Trennung und Scheidung, Fragen zu Kindern, in Patchwork-Familien oder in Unternehmen (Gesellschafterkonflikte, Familienunternehmen, Nachfolge). Wichtig ist die Bereitschaft, sich auf Gespräche einzulassen.
Wie unterscheidet sich Mediation von einem Gerichtsverfahren?
Im Gerichtsverfahren entscheidet eine Richterin/ein Richter – in der Mediation entwickeln die Beteiligten selbst ihre Lösungen. Das Verfahren ist vertraulich, flexibler und stärker auf Interessen als auf reine Rechtspositionen ausgerichtet. Am Ende kann aus einer Einigung eine rechtlich verbindliche Vereinbarung werden.
Ist eine in der Mediation gefundene Lösung rechtlich verbindlich?
Die in der Mediation erarbeiteten Lösungen werden zunächst als Einigung festgehalten. Auf dieser Basis können wir – oder eine Notarin/ein Notar – rechtlich verbindliche Verträge oder gerichtliche Vergleiche gestalten, etwa Trennungsvereinbarungen oder Gesellschaftervereinbarungen.
Wie lange dauert eine Mediation?
Das ist sehr unterschiedlich. Manche Konflikte lassen sich in drei bis fünf Sitzungen gut klären, andere erfordern mehr Zeit.
Kann ich Mediation auch nutzen, wenn das Verhältnis bereits sehr belastet ist?
Ja, sofern zumindest eine minimale Bereitschaft besteht, miteinander zu sprechen und Lösungen zu suchen. Wir sorgen für eine klare Struktur und einen sicheren Rahmen, damit auch schwierige Themen angesprochen werden können, ohne dass die Situation weiter eskaliert.
Ab wann darf mein Kind selbst entscheiden, wo es lebt?
Ein Kind „entscheidet“ rechtlich nicht alleine, aber seine Meinung wird mit zunehmendem Alter und Reife stärker berücksichtigt. Ab etwa 14 Jahren messen Gerichte dem geäußerten Wunsch des Kindes meist großes Gewicht bei.
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